qui sommes-nous ?

Votre organisation, votre offre de service, votre écosystème ou votre territoire se transforment, OpenCommunities Consulting vous accompagne.

Créé en mars 2014, OpenCommunities Consulting est un cabinet de conseil alternatif, spécialiste de l’accompagnement à la transformation et aux transitions par la pensée design appliquée aux organisations, aux services, aux écosystèmes et aux territoires.

S’appuyant sur l’écoute, l’idéation et le prototypage, la pensée design ou « design thinking » vise à faire émerger des solutions par le terrain et à les déployer en mobilisant tous les acteurs ou écosystèmes complexes d’acteurs qui, demain, auront à mettre en œuvre ou à utiliser ces solutions.

ce que nous faisons

Nos équipes, composées de consultants, de chercheurs et de designers, vous accompagnent pour :

  • 1. Créer ou faire évoluer votre offre de service, votre positionnement et votre stratégie ;
  • 2. Renforcer vos modes de fonctionnement sur le double plan des hommes et des structures ;
  • 3. Mettre en dynamique vos territoires et doter votre écosystème et ses acteurs d’un cadre collectif d’action commun et partagé.

Quel que soit le point d’entrée retenu parmi les trois proposés, notre ambition est de faire levier sur les deux autres pour créer, à vos côtés, de la valeur partagée avec et pour l’ensemble de vos parties prenantes internes et externes : collaborateurs, clients, usagers, partenaires privés, publics ou encore associatifs.

Que vous soyez une entreprise, une administration ou une association ou que vous soyez vous-même un accompagnateur d’écosystèmes ou de territoires en transition, nos équipes vous aident à atteindre et à promouvoir des modes de fonctionnement plus performants parce que plus collaboratifs.

Forts de notre écosystème, nous mobilisons une chaine intégrée de compétences pour vous accompagner : design de service, conseil en stratégie et marketing stratégique, conseil en management et organisation, développement et coaching individuel et collectif.

pourquoi nous le faisons :

Parce que mieux formés aujourd’hui qu’hier, parce que plus désireux qu’hier de nous donner à nous-mêmes nos propres règles et modes de fonctionnement, nous sommes collectivement à la recherche de modes d’interaction plus collaboratifs.

Parce que, chez OpenCommunities Consulting, nous pensons que la performance est d’abord sociale avant d’être économique, nous œuvrons à vos côtés pour un monde plus collaboratif, constitué d’acteurs, d’organisations et d’écosystèmes toujours plus doués et plus aptes à travailler ensemble.

Par « mieux travailler ensemble », « mieux collaborer », nous entendons deux choses :

  • Mieux Coopérer, en se mettant en capacité de se donner des objectifs communs et partagés ;
  • Mieux se coordonner, en donnant à voir son rôle et en comprenant celui des autres pour mieux articuler nos activités respectives.

nous tirons parti :

De nos travaux de recherche pour vous proposer des solutions sur mesure ;

Des projets et programmes menés à vos côtés pour alimenter en retour nos recherches centrées sur :

Par « mieux travailler ensemble », « mieux collaborer », nous entendons deux choses :

  • 1. La coopération ;
  • 2. L’accompagnement à la transformation servicielle, organisationnelle et managériale ;
  • 3. L’accompagnement aux transitions territoriales, numériques, démographiques et écologiques.

l’équipe

  • Virginie
    Virginie

    associée

    Animée par l’envie d’impulser une vision partagée et de co-construire, dans une approche servicielle ou organisationnelle, des solutions réalistes à valeur ajoutée.
  • Anne Cécile
    Anne Cécile

    associée

    Passionnée par les territoires, les dynamiques collaboratives qui les animent et les projets d'expérimentation de nouveaux services et usages sur le terrain.
  • Olivier
    Olivier

    associé

    Designer et animateur de démarches collaboratives et innovantes visant à faire émerger par le terrain vos services et organisations de demain  
  • Lucile
    Lucile

    consultante

    Enthousiasmée par l'humain et les dynamiques collectives, la recherche puis la mise en œuvre de nouvelles pratiques managériales et digitales.

que proposons-nous ?

La transformation agile par le design thinking

Nous vous proposons de modéliser, de prototyper et de déployer des nouveaux services et de nouveaux modes de fonctionnement plus performants et plus innovants par le design thinking​

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Design thinking : approche méthodologique transdisciplinaire visant à faire émerger des solutions innovantes et ergonomiques intégrant vos enjeux économiques, technologiques, organisationnels et humains ​

Notre vision appliquée du design thinking : le design collaboratif​

Pour permettre aux organisations d’être plus collaboratives et plus coopératives, nous appliquons la pensée design
ou design thinking à trois objets :​
• Aux services (design de service),​
• À l’organisation considérée sous le double plan des hommes et des structures (design organisationnel),​
• Aux interactions entre acteurs et parties prenantes (design interactionnel).

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les bénéfices ?

Notre ambition à vos cotés

créer de la valeur partagée pour favoriser la performance à 360°de votre organisation​

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écosystème

 

 

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TerritoriZ : à vos côtés, développer les territoires et accompagner leurs transitions

TerritoriZ est une marque d’OpenCommunities dont l’ambition est de contribuer à bâtir des territoires plus attractifs, plus intelligents et plus collaboratifs. Notre approche, résolument orientée terrain, vise à faire émerger et concrétiser des projets communs à l’échelle d’un territoire, en réponse aux besoins et préoccupations des usagers et des parties prenantes locales.

En mobilisant nos savoir-faire, nos méthodes et nos outils, nous cherchons à répondre, de façon concrète, aux grands enjeux territoriaux qui se posent aujourd’hui :

1.Tirer parti des ressources locales et des écosystèmes existants pour répondre aux besoins concrets du territoire

2.Développer des solutions de financement nouvelles, souvent hybrides, frugales et mutualisées, pour soutenir le développement malgré le contexte économique

3.Décloisonner les filières, les acteurs et les compétences pour soutenir l’émergence de projets de territoire ambitieux, transverses et coproduits

4.Développer des dispositifs de gouvernance et des cadres d’actions communs plus participatifs, favorisant les approches systémiques et les postures collaboratives, dans un contexte de profonde réforme territoriale

5.Soutenir des projets de développement innovants, s’appuyant sur des expérimentations de terrain et la contribution d’une multitude d’acteurs orientés vers l’action

pour nous contacter

open co